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郑州市城市照明和绿化景观服务中心2026年公益性岗位公开招聘8人,报名方式请看正文获取
根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办﹝2020﹞23号)文件精神,结合工作实际,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
2026年公益性岗位计划开发城市景观管理员8名,主要负责工作是按照养护标准巡查记录、管理养护城市道路照明、绿化、雕塑及户外广告等城市景观公共设施,按要求做好日常工作台账和信息采集报送工作,完成单位安排的其它临时性管护工作。
公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿,因身体健康情况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括:
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
2.注册工商营业执照从事个体经营或创办企业(含投资入股经营,担任股东、监事等职务)的;
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、审核、体检、公示等程序,用人单位和符合岗位条件的人员双向选择。
本年度招聘采取现场报名的方式来进行,全年分为四个阶段集中报名,招聘公告全年有效,设置岗位招满为止。
集中报名时间:第一阶段报名时间为2026年4月7日至4月13日,第二阶段为2026年6月1日至6月5日,第三阶段为2026年9月1日至9月5日,第四阶段为2026年11月2日至11月6日。
报名地点:郑州市城市照明和绿化景观服务中心(郑州市惠济区金杯路1号)三楼306办公室。
2.携带本人身份证、社保卡、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件各一份(就业创业证是电子证的,报名时请提供一份复印件,现场核验就业创业证电子证);
4.本人常住地乡镇(街道)人力资源社会保障部门出示的《公益性岗位安置推荐函》。
市人社局对报名人员进行资格审核检查,资格审核检查贯穿全过程。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名和聘用资格。
按照拟招聘岗位名额1:1的比例对通过面试的人员进行政审考察,政审考察不合格的取消录用资格。
组织通过政审考察的应聘人员到市级有关医院做体检,体检费用自理,若体检中出现不合格者取消录用资格。
拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
(一)企业与被聘用人员依法签订公益性岗位劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理缴纳社会保险。
(二)公益性岗位安置期限不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
(一)本公告由郑州市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由郑州市人力资源和社会保障局研究确定。
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国家粮食和物资储备局垂直管理局事业单位2026年度公开招聘工作人员223人, 报名时间2026年3月28日至4月7日23:00
国家粮食和物资储备局垂直管理局事业单位2026年度公开招聘工作人员223人, 报名时间2026年3月28日至4月7日23:00
【导语】:郑州市城市照明和绿化景观服务中心2026年公益性岗位公开招聘8人,报名方式请看正文获取
根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办﹝2020﹞23号)文件精神,结合工作实际,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
2026年公益性岗位计划开发城市景观管理员8名,主要负责工作是按照养护标准巡查记录、管理养护城市道路照明、绿化、雕塑及户外广告等城市景观公共设施,按要求做好日常工作台账和信息采集报送工作,完成单位安排的其它临时性管护工作。
公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿,因身体健康情况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括:
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
2.注册工商营业执照从事个体经营或创办企业(含投资入股经营,担任股东、监事等职务)的;
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、审核、体检、公示等程序,用人单位和符合岗位条件的人员双向选择。
本年度招聘采取现场报名的方式来进行,全年分为四个阶段集中报名,招聘公告全年有效,设置岗位招满为止。
集中报名时间:第一阶段报名时间为2026年4月7日至4月13日,第二阶段为2026年6月1日至6月5日,第三阶段为2026年9月1日至9月5日,第四阶段为2026年11月2日至11月6日。
报名地点:郑州市城市照明和绿化景观服务中心(郑州市惠济区金杯路1号)三楼306办公室。
2.携带本人身份证、社保卡、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件各一份(就业创业证是电子证的,报名时请提供一份复印件,现场核验就业创业证电子证);
4.本人常住地乡镇(街道)人力资源社会保障部门出示的《公益性岗位安置推荐函》。
市人社局对报名人员进行资格审核检查,资格审核检查贯穿全过程。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名和聘用资格。
按照拟招聘岗位名额1:1的比例对通过面试的人员进行政审考察,政审考察不合格的取消录用资格。
组织通过政审考察的应聘人员到市级有关医院做体检,体检费用自理,若体检中出现不合格者取消录用资格。
拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
(一)企业与被聘用人员依法签订公益性岗位劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理缴纳社会保险。
(二)公益性岗位安置期限不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
(一)本公告由郑州市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由郑州市人力资源和社会保障局研究确定。